El juez de lo Contencioso Administrativo número 5 de Valencia ha anulado parte de los Complementos de Productividad del Ayuntamiento de Torrent, según ha informado la Sección sindical CCOO Ayuntamiento de Torrent.
CCOO ha explicado que el juez en su auto aprecia “que existe una falta de justificación en las propuestas al establecerse únicamente la existencia de una actividad extraordinaria y rendimiento especial en el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo sin especificar dato adicional alguno. Esta fundamentación genérica de la decisión no permite el control jurisdiccional de la actuación administrativa llevada cabo y constituye un defecto de motivación que vicia de forma esencial los decretos, objeto del presente procedimiento”.
"Forma de anómala de retribuir"
Tras conocer la sentencia, CCOO "ha explicado que esta forma de proceder por parte de los gestores municipales "es una forma de anómala de retribuir que van más allá de los trabajos extraordinarios que se supone deben ser recompensados".
Fuentes de la Sección sindical CCOO Ayuntamiento de Torrent han explicado que "en algunos expedientes las cantidades percibidas por determinados personal municipal son desproporcionadas y no se ajustan a criterios igualitarios entre el propio personal".
CCOO va a someter esta cuestión a sus afiliados para determinar cual tiene que ser el alcance de la sentencia, ya que la anulación de los decretos impugnados supone la posible devolución de las cantidades cobradas indebidamente.
CCOO va a someter a votación que sean los concejales delegados "firmantes de los decretos quienes tengan que asumir patrimonialmente el coste íntegro que se deriva de la anulación de los decretos impugnados al considerar que se ha actúado de mala fe cuando, después de dos sentencias a nuestro favor, se reitera con el error que los jueces anteriormente advirtieron".
