Mislata oferta 50 empleos para mejorar la reinserción en el mercado laboral de parados de larga duración

Mislata ha lanzado una nueva edición de su Plan Social de Empleo Municipal que ofrece 50 puestos de trabajo para mejorar su empleabilidad y su reinserción en el mercado laboral de parados de larga duración.

De estos 50 puestos de trabajo, un 55% de los puestos se destinan a personas de entre 16 a 45 años; el 40% para mayores de 45; y el restante 5%, es decir 3 puestos, son destinados a personas con diversidad funcional. Las personas seleccionadas obtendrán un contrato laboral de 3 meses y cubrirán necesidades del municipio en la prestación de servicios.

El plazo de registro de solicitudes estará abierto del 11 al 20 de junio, tras haberse publicado ya las bases aprobadas en el Boletín Oficial de la Provincia. La recogida de perfiles y su documentación se tramitará de forma telemática o a través de la Agencia de Desarrollo Local.

Para presentarse, el requisito es estar empadronado en Mislata con dos años de antigüedad y constar como desempleado en la base de datos de Labora. La baremación para adjudicar las plazas se ceñirá estrictamente a criterios socio-económicos, valorando también los años de residencia en el municipio y el no haber sido beneficiario de anteriores programas de empleo municipal.

Para el alcalde, Carlos Fernández Bielsa, "la política debe servir para mejorar la vida de las personas, para darles oportunidades y futuro, y por eso lanzamos de nuevo nuestro Plan Social de Empleo, una iniciativa política pionera que pone de manifiesto nuestra voluntad por no dejar a nadie al margen. Para el gobierno de Mislata las personas y el principio de igualdad de oportunidades son la prioridad".