El ayuntamiento de la Pobla de Farnals ha aprobado su segundo Plan de Igualdad con mayoría absoluta del pleno municipal. Tendrá una vigencia de cuatro años y según el consistorio tiene el objetivo ''de hacer del ayuntamiento un espacio libre, igualitario y en consecuencia a la ciudadanía que representa''.
El proceso de participación y puesta en marcha del plan ha contado con diversas partes y con la participación de trabajadores del consistorio y sindicatos. Por otra parte se ha formado al personal en perspectiva de género mediante talleres. De igual modo, se han llevado a cabo procesos participativos para recoger las experiencias y opiniones de todas las personas que forman parte de la administración local.
Además, se ha creado una comisión permanente de igualdad que se encargará del seguimiento y cumplimiento de la normativa interna de igualdad, así como del Plan Municipal contra la Violencia de Género. Todas las iniciativas del plan tendrán una comunicación permanente y una campaña de sensibilización para darlas a conocer.
“Es fundamental contar con un marco de actuación que garantice que nuestro personal
esté formado y sensibilizado en materia de igualdad, para ofrecer a nuestros vecinos y vecinas los servicios que merecen”, ha asegurado la concejala de Igualdad, Maria Carme
Benlloch. “Este plan supone una respuesta integral y planificada para implicar a las
instituciones locales en la consecución de la igualdad real en todas las esferas de la vida
pública”, ha concluido la concejala.
