Las horas dedicadas a formación durante 2013 han alcanzado las 10.731 horas, es decir, el equivalente a casi 450 días y sus 24 horas diarias destinadas a la especialización y mejora del personal del Grupo Aguas de Valencia. En total, la docencia impartida durante este último año equivaldría a 1.350 jornadas laborales.
La apuesta del Grupo Aguas de Valencia por la formación de sus integrantes ha sido una constante y así, en los últimos tres años, ha impartido más de 650 cursos de formación a 2.642 empleados, totalizando 37.500 horas de clase, equivalentes a 1.572 días lectivos -4.716 jornadas laborales-.
Las temáticas de los mismos abarcan la totalidad de categorías laborales para asegurar que la formación alcanza a todos los trabajadores. Así, los cursos se han centrado desde la formación básica a la tecnología del agua, de la contabilidad y las finanzas a los recursos humanos y la organización, sin olvidar, la calidad, el medio ambiente o la atención al público.
El interés del Grupo Aguas de Valencia, además de la formación interna, es el fomento y captación de talento entre las nuevas generaciones de profesionales que acceden al mercado laboral. Así, en el último año, ha posibilitado que 54 estudiantes y recién licenciados realizaran sus prácticas profesionales en sus distintas áreas de actividad; siendo algo más de un 8% los que se han incorporado definitivamente a su plantilla.
