Benetússer apela a la experiencia de los más mayores para prevenir el absentismo escolar

El Ayuntamiento de Benetússer ha puesto en marcha una campaña educativa de prevención contra el absentismo escolar que fue premiada el pasado mes de diciembre por la Federación Española de Municipios y Provincias.

El reconocimiento pone en valor el trabajo realizado transversalmente por el departamento de Policía, Servicios Sociales, Juventud y Educación, lideradas por este último departamento y su equipo de psicopedagogas municipales, que llevan más de 20 años trabajando con los y las menores y jóvenes del municipio. Este programa abarca la prevención y actuación desde que comienzan la etapa de 3 años (infantil) hasta los 21 años.

Este proyecto crea una red de prevención, detección y actuación frente a los problemas puedan afectar a los menores y/o jóvenes, y que de forma general se centran en la presencia de pautas de conducta disfuncionales. Con este programa se pretende conseguir la plena escolarización y la reducción del abandono escolar, intentando de esta forma garantizar el derecho individual a la educación.

Hace unos días se presentó la campaña de prevención a la comunidad educativa y hoy se han distribuido por los centros educativos folletos explicativos sobre cómo enfrentar el absentismo además de un vídeo en el que personas mayores de la localidad relatan sus vivencias y dificultades con la analfabetización y el acceso a una educación digna.

“Es muy importante la sensibilización y prevención en nuestros centros escolares en cuanto al absentismo escolar, pero más importante aún es concienciar a las familias y explicarles la importancia de llevar a sus hijos e hijas al cole; y por este motivo surgió el hacer una campaña de prevención dirigida a los centros pero como novedad dirigida a las familias y a la ciudadanía en general”, explican desde el equipo de Gobierno.

Además la FEMP valoró muy positivamente, en su concesión del premio, la incorporación de una perspectiva de género a la hora de actuar en la prevención del absentismo. “Es muy positivo para nuestro municipio este premio, porque pone en valor el trabajo intenso por reducir el absentismo escolar en estos 4 años por parte del Ayuntamiento, una reducción de casi el 20%, y una prevención incorporada en edades más tempranas (infantil) además de incorporar nuevos conceptos como el absentismo virtual, es decir, alumnado que asiste a clase intermitentemente pero que además se evade en las horas lectivas, la cual cosa deriva en fracaso escolar”, concluyen las mismas fuentes.